КАНАДА — это страна, считающаяся одной из наиболее развитых стран мира со стабильной и прогрессивной экономикой, которая обеспечивает высокий уровень дохода на душу населения. Активное развитие канадского сельского хозяйства уже многие годы подряд нуждается в иностранных квалифицированных работниках. Поэтому канадские сельхозпредприятия активно привлекают необходимых специалистов из других стран. Трудоустройство и условия труда на фермах Канады происходит с соблюдением трудового законодательства Канады. Работники получают достойную заработную плату, обеспечиваются жильем, безопасными условиями труда и пользуются полным пакетом социальных гарантий.

Компания Agristaff Canada окажет вам реальную помощь по трудоустройству на сельхозпредприятиях и фермах Канады и предлагает широкий выбор вакансий, а именно:
— молочные фермы;
— фермы мясного направления по производству говядины;
— зерновые фермы и фермы различных сельскохозяйственных культур;
— свинофермы с различными циклами производства;
— куриные фермы мясного и яичного направления;
— другие виды ферм.

Виды работ на сельхозпредприятиях Канады:

• Кормление животных
• Слежение за состоянием здоровья животных
• Вакцинация животных
• Перегон животных
• Доение коров (молочные фермы)
• Контроль качества молока (молочные фермы)
• Помощь в загрузке животных
• Кастрирование (свинофермы)
• Помощь при опоросах (свинофермы)
• Оплодотворение свиноматок (свинофермы)
• Мойка и уборка помещений
• Работа в поле
• Обслуживание сх техники
• Работа на сх технике

Зароботная плата:

Оплата труда в первые 2 года работы составляет — от 12 до 20 канадских долларов за час, что составляет около 2500-3000 долларов в месяц после удержания налогов. После оформления и получения иммиграционных документов, работники получают около 20-25 канадских долларов за час. Рабочий день длится 8 часов, 5 рабочих дней в неделю, с возможностью сверхурочного труда.

Условия проживания:

Работодатель обеспечивает всех работников жильем неподалеку от места работы. В случае, если жилье находится на значительном расстоянии от места работы, работодатель предоставляет рабочий автомобиль. Каждое жилье имеет все необходимое для обеспечения комфортного проживания. Размер арендной платы за жилье составляет от 200 до 800 канадских долларов в месяц и зависит от провинции Канады и размера дома.

Отпуск:

Каждому работнику предоставляется отпуск 1-2 раза в год. Продолжительность отпуска зависит от провинции и может составлять 2-3 недели в год. В некоторых случаях продолжительность отпуска может составлять до 1 месяца по договоренности с работодателем.

Социальная защита:

Все работники обеспечиваются полным пакетом социальных гарантий. После регистрации в государственном страховом учреждении провинции, работник получает медицинское страхование в соответствии с требованиями действующего законодательства Канады. Имеет право на бесплатное медицинское обслуживание, и в отдельных случаях, на бесплатную стоматологию.

Срок оформления программы:

Срок от начала оформления программы до выезда к месту работы, в среднем длится от 3-х до 6-и месяцев и зависит от уровня владения английским языком и наличия опыта работы работника.